Gemeinsam die Zukunft gestalten
Wir suchen Menschen mit Umsetzungsstärke. Mit Leidenschaft. Mit Vision. Menschen, für die „Zukunft“ mehr ist als nur ein ferner Begriff, sondern etwas, das aktiv geformt werden kann. Das gestaltet werden will.
Sie sind so ein:e Gestalter:in? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten einfach mehr Möglichkeiten
Die Jobs der Zukunft sind vielfältig. Bei uns finden Sie zahlreiche spannende Positionen in einem international agierenden und breit aufgestellten Unternehmen mit hoher Fertigungstiefe. Neben dieser großen Bandbreite an beruflichen Perspektiven, bieten wir unseren Mitarbeiter:innen auch in vielen anderen Bereichen einfach mehr Möglichkeiten – erfahren Sie hier mehr über unsere zahlreichen Benefits.
Bewerben auf eigene Initiative
Wir suchen laufend neue Kolleg:innen und freuen uns über Ihre Bewerbung. Auch Praktikumsstellen für Pflicht-, Sommer- und Forschungspraktika sowie Lehrstellen finden Sie hier. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Aktuell ist kein passendes Stellenangebot für Sie dabei? Wir freuen uns über Ihre Initiativbewerbung!
Wie verläuft der Bewerbungsprozess?
Bewerbung
Nach Bewerbungseingang erhalten Sie innerhalb von 2 Wochen eine erste Rückmeldung. Fällt diese positiv aus, geht es folgendermaßen weiter:
Vorstellungsgespräch
In einem ersten Gespräch wird in angenehmer Atmosphäre auf Augenhöhe geklärt, ob wir zueinander passen.
Zweites Interview
War das Erstgespräch vielversprechend, folgt das zweite. Hier bekommen Sie entweder die Möglichkeit die zukünftige Abteilung samt Kolleg:innen kennen zu lernen oder in einem Hearing nochmal Ihr Können zu zeigen.
Besprechung Dienstvertrag
Im dritten Schritt stellen wir den Vertrag vor, gehen diesen Punkt für Punkt durch und beantworten offene Fragen.
Tipps für Ihre Bewerbung
Tipps für Ihre Bewerbung
Unterlagen
- Kurzes und prägnantes Motivationsschreiben
- Übersichtlicher und aussagekräftiger Lebenslauf (ggf. mit Tätigkeitsbeschreibung)
- Letztes Arbeitszeugnis und wichtigste Ausbildungsabschlüsse
Gespräch*
- Ausreichend Zeit für die Anreise einplanen (lieber etwas zu früh ankommen)
- Authentisches Auftreten: Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht und motiviert
- Das Gespräch ist kein Monolog, sondern ein Dialog: Nehmen Sie gerne Fragen mit.
*Das Erstgespräch führen üblicherweise die zukünftige Führungskraft und ein:e Recruiter:in.
Gender Disclaimer
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir darauf, konsequent die männliche und weibliche Formulierung zu verwenden. Alle personenbezogenen Bezeichnungen sind geschlechtsneutral zu verstehen.